企事业单位培训

各拟进入面试的考生：

　　为了使汝州市2012年公开招聘事业单位工作人员的面试工作顺利进行，请您务必仔细阅读以下有关注意事项。

　　1、面试时间：

　　面试分两次进行。分别是2012年5月6日和2012年5月13日。

　　2012年5月6日参加次面试的考生是报考以下专业岗位的人员，涉及16个专业岗位321人，具体是：

　　104-法律类，111-经济类，127-公共管理，132-建筑设计，133-建筑装饰，138-环保类，139-经济管理，140-会计学，141-畜牧，142-林学类，143-文物保护技术，201-法律类，202-经济类，203-计算机类，204-文秘类，205-畜牧。

　　2012年5月13日参加第二次面试的考生是报考以下专业岗位的人员，涉及25个专业344人，具体是：

　　101-文秘类，102-文秘，103-法律，105-计算机类，106-财会金融类，107-城市规划，109-工民建，110-行政管理类，112-统计学，113-新闻学、计算机类，114-历史学，115-政治学，116-不限，117-财会金融类，122-财会金融类、经济类，123-财务管理、会计学，124-财政学、工商管理、财务管理，125-法医学，126-土建类，129-环境工程，131-给排水工程，134-交通工程，135-工程造价，136-审计学，301-不限。

　　2、面试形式和面试内容

　　面试采用结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

　　3、领取面试准考证时间及要求：

　　参加次面试(2012年5月6日面试)的考生须于2012年5月4日上午8:30至下午18:30，持本人身份证到汝州市人才市场(原现场报名确认处)领取面试准考证;

　　参加第二次面试(2012年5月13日面试)的考生须于2012年5月11日上午8:30至下午18:30，持本人身份证到汝州市人才市场领取面试准考证。

　　面试地点、面试时间及要求以面试准考证为准。

　　4、面试的顺序

　　面试顺序按考场组别和考生面试准考证号较后两位由小到大顺序进行抽签，按组别根据抽签序号由小到大的顺序依次进行。

　　5、面试的计分方法

　　面试计分采用“体操计分法”。面试评委根据考生面试情况，按照面试的评分标准逐人打分，计分时去掉一个较和一个较低分，取剩余成绩平均分作为考生面试原始成绩。面试原始成绩总分100分。面试成绩“四舍五入”后保留两位小数。

　　6、面试的“二次平均法”操作办法

　　对同一专业岗位(专业代码相同)参加面试人数较多，需在不同的面试考场(面试组)参加面试。为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，可采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。具体办法是：

　　(1)根据在不同面试组参加面试的竞争同一职位应试者的面试原始成绩，计算出每个面试组的面试平均成绩(A1、A2、A3……An)。

　　(2)将各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试组的总平均成绩(R)。即：(A1 + A2 + A3 ……+ An)÷n = R。

　　(3)用总平均成绩(R)除以有关面试组的平均成绩(An)得出该面试组的加权系数(Xn)。即：R÷An= Xn。

　　(4)应试者面试成绩为面试原始成绩乘以本面试组的加权系数，即：应试者面试成绩=面试原始成绩×Xn。

　　面试涉及到采用“二次平均”操作办法的专业岗位有三个：104-法律类(本科及以上学历)、201-法律类(硕士研究生及以上学历岗位)、301-不限(服务农村基础人员)

　　7、参加面试的考生必须于面试当日7：20前到达考点，7:50到达相应的侯考室，逾期未到达相应侯考室者视为弃权。

　　8、面试在全封闭的状态下进行，每次面试整个过程约需，考务办只提供考生的午餐。

　　9、应试人员进入考点必须携带面试准考证、正式身份证。严禁携带手机等各类通讯工具及存储设备，严禁携带书籍等资料。笔及草稿纸等由考务办统一提供。

　　10、所有拟参加面试的考生，必须于2012年5月1日下午16：00前将个人的姓名、性别、报考专业岗位及代码、身份证号、网上报名序号、手机号码(按以上顺序，一行排列，中间用逗号隔开)以电子邮件的形式发送到“ruzhourencai@163.com”邮箱，进行确认。

　　汝州市2012年公开招聘事业单位工作人员小组办公室

　　2012年4月28日

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